Als voortrekker van de verduurzaming maken we ook veel werk van onze eigen verduurzaming. Sinds 2007 meten we de klimaatafdruk van onze interne bedrijfsvoering.
In dat jaar was de CO2-uitstoot van de Eneco Groep 33,1 kiloton, wat neerkomt op 4,6 ton per medewerkers. Om de CO2-uitstoot per medewerker terug te dringen werken onze drie kernbedrijven Stedin, Joulz en Eneco aan drie thema’s: mobiliteit, huisvesting en papier.
Interne bedrijfsvoering sinds 2008 klimaatneutraal
En niet zonder resultaat. In 2011 was de CO2-uitstoot per medewerkers al 30% lager dan in 2007. De CO2 die we nog niet kunnen vermijden compenseert Eneco door aanschaf van Gold Standard CO2-certificaten. Zo is onze interne bedrijfsvoering sinds 2008 klimaatneutraal. Zie ook de Toelichting Eneco Voetprint 2012 (pdf).
Eneco wil in 2013 50% minder CO2-uitstoot per medewerker realiseren ten opzichte van 2007. Het duurzame hoofdkantoor van Eneco levert hieraan een flinke bijdrage, net als de verduurzaming van de mobiliteitsregelingen, invoering van elektrische auto’s en de verdere inzet van Eneco Ecogas® ter vervanging van aardgas. Ook duurzaam inkopen is belangrijk in onze duurzame bedrijfsvoering. Onze indirecte goederen kopen we op dit moment al duurzaam in en een vergaand duurzaam inkoopbeleid waarmee onze hele inkoopketen een duurzame stimulans krijgt, is in ontwikkeling.
Climate saver
De CO2-besparingsdoelstelling is opgenomen in de afspraken die Eneco en WNF gemaakt hebben over het verder verduurzamen van Eneco’s interne bedrijfsvoering. Eneco is door WWF in 2010 als eerste energiebedrijf ter wereld uitgeroepen tot Climate Saver.